为深入推进“访企拓岗促就业”专项行动，持续深化产教融合与校企协同育人，精准拓宽毕业生优质就业渠道，7月10日，经济管理学院党委书记林喜臣带队赴中铁建工集团第四建设有限公司开展校企对接交流。本次走访活动由学院关工委副主任杨德利教授主动牵线、全力促成，学院相关负责人参加座谈。中铁建工集团第四建设有限公司总会计师温立柱、工会副主席张秀、第四公司上海公司党总支书记李京、人力资源部部长王魏、财务部部长袁伟及校友代表高杨淑涵出席交流。
座谈会上，企业方系统介绍了企业发展布局、经营成果、人才培养体系及员工保障机制。作为中国中铁骨干企业、国务院国资委“双百企业”、国家高新技术企业，公司深耕华东市场四十余年，综合实力雄厚、风控体系健全。在行业整体承压背景下，企业始终坚持稳经营、稳岗位、稳薪酬，青年成长平台广阔、晋升渠道畅通，对高层次财经管理人才与复合型经管人才需求旺盛。同时，企业在财务数字化转型、财商法融合管理、工程成本管控等领域面临科研提质需求，亟需高校智库资源提供理论支撑与学术赋能。
学院与会负责人介绍了学校办学底蕴、学院学科特色、人才培养体系及当前就业工作形势。学院学科体系完备、本硕博培养链条完整，持续推进精英化、科研引领式人才培养改革，着力破解文科学生实践能力不足、优质岗位供需匹配不充分等现实问题，与企业人才储备、科研创新、队伍建设需求高度契合，具备扎实的长期合作基础。
校企双方围绕人才共育、实习实训、科研共建、党建联建、文体联动等方面深入研讨，达成多项实质性合作共识：一是建立常态化招聘宣讲与生源输送机制，精准对接企业岗位需求；二是搭建规范化实习育人平台，构建“实习实训—过程培养—择优留用”一体化就业育人链条；三是聘请企业业务骨干、管理专家担任学院行业导师，参与课程共建、论文指导与学科竞赛指导；四是依托企业实战数据与学院科研优势，联合开展管理类课题攻关与成果转化；五是常态化开展党建联学、文体共建活动，深化校企文化互通与资源共享。
此次走访进一步夯实了校企协同育人基础，有效拓宽了学院优质就业资源渠道。经济管理学院将持续深化全方位、常态化、深层次校企合作，不断优化人才培养体系，切实提升育人质量，全力推动毕业生高质量充分就业。
（供稿：经济管理学院）
