在当前疫情防控常态化工作下,习总书记和党中央要求在扎实做好“六稳”工作的基础上,推进“六保”任务,其中“就业工作”是“六稳、六保”工作中的重中之重和首要任务。为深入贯彻落实党中央和全国两会关于做好“六稳”工作、落实“六保”任务决策,落实教育部和上海市关于普通高等学校毕业生就业创业会议精神,推动上海海洋大学就业工作步入新台阶,6月1日下午,校党委常委、总会计师郭爱萍莅临经管学院开展就业指导工作,学院领导班子、毕业班辅导员及就业指导员参加会议。
商利新首先对学院本科生和研究生总体就业情况、常规性就业工作推进举措、近期就业工作推进举措三方面进行了详细介绍,学院不断强化组织领导,夯实就业工作制度,进一步推进一生一策的就业解决方案,提高全体教师尤其是党员教师的师生结对帮扶成效,提升就业精准帮扶服务水平。毕业班辅导员和就业指导员就就业面临的实际困难、工作方法做了交流汇报。
院党委书记张登沥首先明确表示学院党委将进一步在组织上支持学院就业工作,并从自身帮扶学生的实际工作中谈到:学院要加强与学生的沟通交流,帮助学生树立正确的就业观念和择业意识,给学生提供就业指导。学院院长杨正勇将学院就业工作总结为:长短结合、三环联动。他从以下几个方面介绍了学院层面就业推进举措:一,建立激励机制,动员全院教职工助力就业工作;二,继续完善院就业领导工作小组例会制度,以期如实解决就业推进中的问题;三,充分发挥党员教师的作用,推动就业工作的开展。此外,他谈到学院要建立招生、培养、就业三环联动机制和家庭、学生、企业三方共同体,推动学生的就业工作,不断提升学生就业档次,寻找优质企业资源,加强国际合作。
郭爱萍肯定了学院在疫情期间开展的就业推进工作,并就学院就业工作推进过程中的问题同与会老师进行沟通交流。郭总会计师指出,当前形势,学院要引导学生看清疫情形势、学校形势、就业形势和自身形势,同时加强与学生、学生家长的沟通交流,积极落实“一生一策”工作,踏实推进学院就业工作。
通过本次会议,经管学院将继续贯彻落实学校的就业工作要求,在抓好疫情防控工作的同时,深入挖掘线上就业服务新模式,做实做细毕业生就业指导工作,不断完善就业指导服务体系,提升就业服务的针对性与有效性,切实推进学院就业工作。
(撰稿:经济管理学院)