凝心聚力、提振精神，协同推进经济管理学院转型发展 ——学院召开2021年暑期工作及学院发展推进会

为进一步学习理解习近平总书记讲话精神，贯彻落实学校党委书记王宏舟在全院教师干部大会上的工作指示和要求，凝心聚力、提振精神，协同推进学院转型发展。7月13日，经济管理学院在学院楼408会议室召开以“学习上级文件和讲话精神，聚焦‘办实事、抓队伍、做贡献’的要求，提振精神气，布置落实暑期工作、推进学院年度工作，开创经济管理学院发展的新局面”为主题的2021年暑期工作及学院发展推进会。学院党政领导、系部负责人、骨干教师等共30余人参会。会议由经济管理学院党委书记罗汝坤主持。

学院召开2021年暑期工作及学院发展推进会

会议第一阶段，罗汝坤带领与会人员共同学习理解习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神、学习领会校党委书记王宏舟在全院教师干部大会上的工作指示和要求。他指出在学院发展过程中，我们应因事而化、因时而进、因势而新，融入国家战略，积极承担任务；并作三点工作提示和要求，其一是对待自我、对待学生都应当做到严、爱、细；其二是能力提升建设是发展的关键；其三是要协力培育学校特色，坚持培育学院特色，推动学院可持续发展；结合重要讲话精神及学院发展现状，他提出学院发展的重要使命是“学科学术有地位、培养学生有成就、科学研究有价值、生活发展有空间”。

院党委书记罗汝坤带领学习并讲话

会议第二阶段，学院各分管领导作2021上半年工作回顾、暑期及下半年工作部署，相关板块负责教师进行重点工作交流。

教学副院长李玉峰从培养方案与招生、转专业与学生国际交流、专业建设与实验室建设、课程建设与教材建设、学科竞赛与大学生科创五个模块回顾上半年教学工作情况；部署下半年围绕修订2022年培养计划、持续推进商科认证工作及相关课程建设、一流本科专业的申报与完善、上海市教学成果奖申报等重点推进学院发展。

李玉峰代科研副院长陈廷贵从梳理总结上半年研究生培养工作、科研平台的能力建设、学科和教师队伍建设、科研项目申报等科研和平台工作情况；对下半年农林经济管理一级博士点申报、农林经济管理第五轮学科评估后续工作、2021年国家基金申请等重点工作进行部署。

党委副书记商利新总结上半年学生工作情况及部署下半年重点工作。他表示，在上半年的学生工作上，学院把疫情防控工作、就业工作和党史学习教育工作等作为重点，首先是始终把疫情防控工作做到位，通过线上线下相结合的形式，加强学生疫情防控意识，及时掌控疫情防控数据和动态；其次是通过党史教育活动、党课宣讲、举办超级明星班级活动、创意读书会等方式，开展各类以爱国主义为核心的理想信念教育活动，以引导学生学史明理、学史增信、学史崇德和学史立信；再次是学院及时建立就业工作实施办法、完善就业制度，通过各种工作方法、线上线下、校内外专家指导相结合的方式，稳步推动就业工作；最后，学生日常管理工作在学院全体教职工的支持与努力下稳步推进，取得良好成效。与此同时，学生工作下半年应努力的方向主要有持续做好学生安全稳定工作，同时开展迎新工作；强化教学与学生工作联动，进一步提升学生人才培养质量；做好学生工作队伍建设；进一步开展以爱国主义为核心的思政教育；总结、凝练与提升学员条线工作，形成自身特色。

商科认证办公室主任李玉峰作2021年上半年商科认证工作总结、汇报下半年相关工作计划。学院自从开启商科认证工作以来，已设立认证办公室，进行认证标准培训学习，招聘认证办公室全职人员，进行基础数据收集，进一步凝练出学院愿景、使命与核心价值观，目前正有条不紊地推进相关工作。下半年计划推行的认证重点工作有进行相关本子的撰写及完成提交；完成认证项目培养目标、课程地图的建设；进行商科认证核心课程建设；开展近五年毕业生就业情况调查；中英文网站改版建设和文化墙建设。

系部负责人及骨干教师交流发言

专职辅导员赵玲蓉作2021届毕业生就业情况汇报。在学院全体教职工的协同努力与配合下，在学院举办一系列就业工作举措、优化就业工作方法基础上，学院2021届毕业生就业情况总体达到学校和上海市就业标准，总体可归纳为“涨总量、增派遣、降灵活”。下半年的就业计划主要围绕2021届毕业生就业工作冲刺和2022届毕业生就业工作开展两方面展开。

应用经济学系系主任廖泽芳介绍临港新片区协同创新研究院前期推进情况、立项背景与意义、立项宗旨与任务、研究及主要服务内容。

院办公室主任杨明晨从办公室基本情况介绍、办公室工作具体优化思路、暑期重点推进工作三个板块向全体与会人员详细介绍目前院办工作情况及任务分工情况，具体介绍如何通过“内外兼修、软硬兼备”，不断提高院办工作效率，希望老师们多提建议、意见，帮助办公室不断完善，更好地为学院服务。

院长杨正勇作主题报告并总结发言

杨正勇作题为《凝心聚力，协同推进学院的转型发展》的主题报告并作总结发言。报告围绕“想清楚、抓队伍、做贡献、办实事”四个层面，希望大家共同探讨学院未来发展方向与建设目标，想清楚学院的使命、愿景、核心价值、“十四五”建设目标、组织框架建设和学科凝练方向；通过引育并举、引进与培养高层次人才、组建核心与特色课程教学团队等举措，加强队伍建设；以加强人才培养、科学研究与社会服务、国际交流等行动，为学院、学校、国家发展做贡献；从加强空间资源及相关投入、推进校友工作等方面落实办实事理念，全面提升全院教职工福利工作，协同努力，不断推进学院转型发展。

（撰稿：李晓颖 杨明晨 摄影：王为杰）