张晓亮

职称/职务：中国人民大学管理学博士，副教授，会计系副系主任（2021-2024）。

研究领域：

（1）金融学领域：公司金融、公司治理、海洋资源会计与审计。

（2）国际商务领域：跨国企业财务管理、研发国际化、海外供应链风险。

（3）农业管理领域：乡土文化与企业行为、农业上市公司投融资问题。

主讲课程：学科研究进展课程（金融学），审计学，中级财务会计，会计学基础

邮箱地址：xl_zhang@shou.edu.cn

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一、个人简介

张晓亮，博士毕业于中国人民大学财务学专业，入选2024年度上海市东方英才计划青年项目（上海青年拔尖人才），国家社会科学基金成果鉴定专家，注册资产评估师（CPV），会计师，中国资产评估协会会员，教育部学位中心评审专家，主要研究方向为公司金融与公司治理、海洋资源会计与审计。

近年来，主持国家社会科学基金（一般项目）1项，教育部人文社会科学研究项目1项，厅局级科研项目10余项；获厅局级及以上科研奖励4项；以一作（通讯）在《管理世界（中文顶刊，TOP）》《经济理论与经济管理》《科研管理》《经济管理》《Energy Economics（国际顶刊，TOP）》《North American Journal of Economics and Finance》等国内外权威CSSCI/SSCI期刊发表学术论文20余篇（合计被引用1800余次）；入选“2024中国知网高被引学者TOP1%”、“2025中国高被引学者TOP1%”；担任《Finance Research Letters》《金融经济研究》《中国人口资源与环境》《山西财经大学学报》《财务研究》等多家学术期刊匿名审稿人。

二、荣誉奖励

1. 2024年入选上海市东方英才计划青年项目（原上海青年拔尖人才）

2. 2023年度考核“优秀”。

3. 2022年度考核“优秀”。

4. 2021年度考核“优秀”。

5. 2014年获得河南省大学生创业大赛“优秀指导教师”奖。

6. 2013年获校级“优秀教师”称号。

7. 2009年获校级“优秀党员”称号。

8. 2008年获校级“文明教职工”称号。

9. 2006年获校级“优秀学生干部”称号。

三、研究课题

1.主持人，“‘卡脖子’视角下上市企业供应链中断风险的测度、后果与对策研究”（23BJY105），2023年度国家社会科学基金项目，在研。

2.主持人，“非正式制度与企业创新——基于乡土文化视角的研究”（20YJC790175），2020年度教育部人文社会科学研究项目，结项。

3.主持人，“数智时代高等院校会计专业课程体系改革路径研究”，2025年度教育部产学合作协同育人项目，在研。

4.主持人，2024年度上海市东方英才计划青年项目，在研。

5.主持人，“海洋类上市公司融资约束问题研究”，（A2-2006-20-200415），2020年度上海海洋大学科技发展专项基金项目，结项。

6.主持人，“河南上市公司权益资本成本研究”（2014-QN-044），2014年河南省教育厅人文社会科学研究项目，结项。

7.主要完成人，“注册制下券商投行内部治理对IPO执业质量及经济后果影响的研究”（72572188），2025年度国家自然科学基金（面上项目），在研。

8.主要完成人，“健全上市公司内部控制信息披露制度研究”（C256），2010年度河南省政府决策研究招标课题，结项。

9.主要完成人，“基于Kalman滤波和BP神经网络的动态财务危机预警模型研究”（142300410243），2014年度河南省基础与前沿技术研究计划项目，结项。

10.参与人，“企业的融资约束与融资策略”（71432008），国家自然科学基金重点项目，结项。

11.参与人，“高质量发展下国有资本授权经营的未预期效应：基于企业违规行为的研究”（21YJC790094），2021年度教育部人文社会科学研究项目，在研。

12.参与人，“新零售模式下生鲜电商O2O决策优化研究”（2020EGL011），2020年度上海市哲学社会科学规划课题，结项。

13.参与人，“产业链视角下上海市人工智能技术创新——专利制度和产业政策协同驱动”（D-8003-25-0147），上海市科委软科学研究项目，在研。

四、论文论著

（一）学术论文

1.“Does CarbonEmission Trading Policy Induce Financialization of Non-financial Firms?Evidence from China”，Energy Economics（能源经济类国际顶级期刊，ABS-3，ABDC评级A+期刊），2024（131）：107316.

（被引68次，连续3年入选ESI高被引论文）

2.“Unveiling theBright Side of Rice-farming Culture in Shaping Innovation: Evidence fromChinese Listed Frms”，The North American Journal ofEconomics and Finance，2025（80）：102522.

3.“The CulturalBlueprint: Uncovering How Merchant Guild Culture Shapes Corporate Innovation”，Working Paper，R&R.

4.“BeyondEmissions: Unveiling the Debt Financing Implications of China’s Carbon Emissions Trading Pilot”，WorkingPaper，R&R.

5. “外包模式与中国企业自主创新——典型事实、理论机制与经验证据”，《南京大学学报》（CSSCI，人文社科顶级学报），2025年8月。

6. “多个大股东与企业创新”，《管理世界》（CSSCI，经管学科顶级期刊），2018年第7期。

（人大复印资料《企业管理研究》全文转载，被引922次，连续4年入选中国知网高被引论文）

7.“CEO学术经历与企业创新”，《科研管理》（CSSCI，国家自科基金委A类期刊），2019年第2期。（被引437次，连续3年入选中国知网高被引论文）

8.“互动视角下商业模拟对创新能力的影响研究”，《科研管理》（CSSCI，国家自科基金委A类期刊），2021年第7期。

9. “学者型CEO更加自律吗？——学术经历对高管在职消费的影响”，《经济管理》（CSSCI），2020年第2期。

（被引156次，获第二届中国实证研究（财经）论文大赛“十佳论文”奖，并被人大复印资料《企业管理研究》全文转载）

10.“CEO股权激励能促进企业对外直接投资吗——基于企业异质性视角”，《对外经济贸易大学学报》（CSSCI），2020年第5期。

11.“CEO的财务经历有利于缓解企业融资约束吗？”，《经济理论与经济管理》（CSSCI，B类期刊），2018年第7期。

（人大复印资料《财务与会计导刊（理论版）》全文转载）

12.“学者型CEO更富社会责任感吗？——基于企业慈善捐赠的研究”，《经济理论与经济管理》（CSSCI，B类期刊），2019年第4期。

（被引194次，连续2年入选中国知网高被引论文）

13.“CEO境外居留权与企业社会责任——基于社会身份认同理论的实证研究”，《中南财经政法大学学报》（CSSCI），2021年第4期。

（获第三届中国实证研究（财经）论文大赛“十佳论文”奖）

14.“学者型CEO能否抑制企业税收规避？”，《山西财经大学学报》（CSSCI），2019年第6期。

15.“财务监督激励机制对权益资本成本的影响研究”，《统计与决策》（CSSCI），2015年7月。

16.“关于经营杠杆的误读与厘析”，《财会月刊》（北大核心），2015年5月。

17.“财务管理学之偏失与优化”，《财会月刊》（北大核心），2014年1月。

18.“财务管理概念框架之批判反思”，《财会月刊》（北大核心），2014年7月。

19.“我国农村公共产品供给制度的困境与创新”，《农村经济》（CSSCI），2009年12月。

20.“农村公共产品供给制度的变迁与反思”，《新疆农垦经济》，2010年8月。

（二）著作

1.《乡土文化与企业创新》，经济科学出版社，2025年1月。

2.《海洋自然资源资产审计》，经济管理出版社，2023年12月。

3.《会计学基础教程（第3版）》，立信会计出版社有限公司，2026年1月。

4.《财务管理学》，清华大学出版社，2012年1月。

五、英文介绍

Zhang Xiaoliang

Associate Professor, Certified PublicValuer

Doctor of Management, Renmin University ofChina

Research Interests: corporate finance,corporate governance

E-mail: xl_zhang@shou.edu.cn